Buon giorno,
siamo a chiedere i seguenti chiarimenti:
1) se il finanziamento è a valere nelle disponibilità di cassa del Comune o se l'Ente dovrà redicontare a ente terzo e attendere l''accredito per poi procedere al pagamento dell'agenzia aggiudicataria.
2) Per le fatture regolarmente emesse e conformi al servizio prestato, i tempi di pagamento sono a 30 gg ricevimento fattura come D.Lgs 192/2012
In attesa di cortese riscontro.
Cordiali saluti

ngiorno,

1) Si chiede di chiarire se l'operatore dovrà nell'allegato B schema preventivo indicare l'aggio complessivo offerto o un aggio orario da applicare al costo per ora del singolo lavoratore;

2)Si chiede di pubblicare la tabella voce di costo utilizzata per la stima del costo mensile del singolo lavoratore ed indicare il costo orario considerato per tale stima;

3)Si chiede di indicare la durata del servizio espressa in settimane e o conferma che si possano considerare 7 settimane e che quindi complessivamente le ore presunte del servizio sono pari a 4.620 ( 7sett *30 ore/sett*22 lavoratori)

4) Si chiede se l'operatore aggiudicatario dovrà esclusivamente occuparsi dell'avvio del contratto di somministrazione o anche occuparsi della fase preliminare di ricerca e selezione delle risorse

Cordiali Saluti

Buongiorno,
1) premesso che nell’avviso è indicato che la mansioni da assegnare alle risorse è ascrivibili all'interno dell'area degli Istruttori si chiede conferma che il CCNL applicato è Comparto Funzioni Locali;
2) Inoltre si rappresenta che la nuova disposizione sulla classificazione del personale nelle 4 aree degli Istruttori, comprende 6 livelli dal C1 a C6; per permettere alla scrivente agenzia una verifica sul costo del lavoro si chiede di chiarire quale tra questi livelli è necessario prendere in considerazione per la elaborazione del costo?
3) in merito alla richiesta di indicare nel preventivo i costi della sicurezza, si rappresenta che il servizio di somministrazione di manodopera (comprensivo di quello di ricerca e selezione) è prestazione di natura intellettuale poiché, nel caso della somministrazione di lavoratori interinali, i dipendenti somministrati soggiacciono alle direttive dell’utilizzatore, il quale solo sarà responsabile dei risultati conseguiti dal detto personale. In sostanza, nel contratto di somministrazione, l’Agenzia per il Lavoro invia in missione dei lavoratori (somministrati), che svolgono la propria attività nell’interesse e sotto la direzione e il controllo dell’utilizzatore - secondo lo schema dell’obbligazione di mezzi. Si ritiene, quindi, che essendo il servizio di natura intellettuale, si applichi ad esso l’art. 108, comma 9 del Codice dei contratti (D.lgs 36/2023), che esclude la verifica in capo alla Stazione Appaltante del costo della manodopera e costi sicurezza. Pertanto, si chiede conferma che l’operatore economico non sia dovuto ad indicare i propri oneri della sicurezza connessi con l’attività d’impresa e che possa indicare costi pari a 0,00.
Cordiali Saluti

Egr. Geom. Giuseppe Mastrangelo,
in riferimento alla presente richiesta di preventivo, siamo ad inviarLe i seguenti chiarimenti:

1. si chiede di poter conoscere la pat inail e la voce tariffa da utilizzare (ad es. 0723 o altra),
2. si chiede di conoscere la distribuzione dell'orario di lavoro (ossia se su 5 oppure su 6 giorni a settimana),
3. si chiede se i diversi Comuni dovessero già avere a disposizione le 22 risorse da assumere, oppure se occorre attivare l'iter della selezione;
4. si chiede conferma che il costo del lavoro complessivo dovrà essere ridefinito in fase successiva alla valutazione del preventivo migliore, in quanto a partire dal mese di luglio 2025 c'è un nuovo aumento dell'indennità di vacanza contrattuale e pertanto la retribuzione mensile lorda non è pari ad € 1.907,85;
5. dovendo presentare un'offerta sul margine complessivo, si chiede di conoscere il periodo presunto del servizio (dal ../.../... al ..../..../....) oppure si chiede di specificare un numero presunto di ore complessive;
6. si chiede se per "Essere iscritti alla piattaforma Tuttogare del Comune di Moliterno" si debba intendere l'iscrizione all'albo fornitori.
Restando in attesa di ricevere un gentile riscontro
Cordialmente salutiamo

Premesso che la mansioni da assegnare alle risorse è ascrivibili all'interno dell'area degli Istruttori Si chiede:


1. Quali sono i requisiti formativi, professionali per le figure da somministrare?


2. Sono previsti requisiti particolari legati all’esperienza pregressa?


3. Quali sono le mansioni principali e le attività quotidiane previste per le figure richieste?


4. Esistono particolari competenze tecniche e trasversali richieste per svolgere efficacemente le mansioni?


5. Qual è l’ipotetica data di avvio dei contratti di somministrazione?

Cordiali Saluti

Buongiorno,

premesso che nella sezione albo fornitori del comune in piattaforma il 04/03/2021 è stato pubblicato “l’ Avviso Pubblico finalizzato alla costituzione di un elenco di operatori economici a cui affidare lavori, servizi e forniture, di importo inferiore alle soglie di rilevanza comunitaria” nel quale però non è possibile presentare iscrizione per la Categoria merceologica 796 - Servizi di assunzione. Si chiede conferma che per partecipare alla procedura, così come stabilito anche nell’avviso a pagina 2 punto C è richiesto solo di essere iscritti alla piattaforma Tuttogare del Comune di Moliterno per la relativa Categorie CPV e non è obbligatorio essere tra i fornitori del Comune di Moliterno;( cioè, aver risposto all’avviso di cui sopra).

Cordiali Saluti

Buongiorno,

IL Costo del lavoro totale da Voi stimati per il peruiodi do 1,5 mesi pari a € 70.923.27 è sottostimato rispetto al reale costo del lavoro sostenuto dalle Agenzie per il lavoro per lal Somministrazione di 22 lavoratori per 1,5 mesi.
Il valore da Voi indicato si basa su un calcolo basato costo mensile full time di € 1.907,85 + € 671,18.

In realta pur essendo corretta la retibuzione di € 1.907,85 (a parte un aumento della IVC con decorrenza luglio 2025), il valore degli oneri risulta essere inferiore al reale costo sostenuto:
INPS: 28,68%
ASPI: 1,4%
Forma temp: 4,45%
Ebitemp: 0,2%
Inail
Inoltre c' è da considerare il valore del TFR nonchè il valore dei ratei di ferie ed ex festività.

Tutto ciò fa sì che il valore da Voi indicato risulta essere di molto inferiore al reale costo sostenuto dalle Agenzie.

Si chiede pertanto che il Reale Costo del Lavoro possa essere definito successivamente all'Aggiudicazione basata sull'aggio proposto.

dsinti saluti

Buon giorno, preso atto che il finanziamento è a valere su fondi del GAL regionali, siamo a chiedere se è nelle disponibilità di cassa del comune
Cordiali saluti

Egr. Geom. Giuseppe Mastragelo,
volendo procedere all'iscrizione all'albo fornitori, si chiede di specificare per quale categoria merceologica procedere, in quanto tra quelle in elenco non vi è il servizio di fornitura di lavoro temporaneo, o similare:

091 - Combustibili

181 - Indumenti ad uso professionale, indumenti speciali da lavoro e accessori

39 - Mobili (incluso mobili da ufficio), arredamento, apparecchi elettrodomestici (escluso illuminazione) e prodotti per pulizie

45 - Lavori di costruzione

48 - Pacchetti software e sistemi di informazione

50 - Servizi di riparazione e manutenzione

71 - Servizi architettonici, di costruzione, ingegneria e ispezione

90 - Servizi fognari, di raccolta dei rifiuti, di pulizia e ambientali

921 - Servizi cinematografici e videoservizi

925 - Servizi di biblioteche, archivi, musei e altri servizi culturali

926 - Servizi sportivi

Restando in attesa di Sue
Cordialmente salutiamo

Spett.le Comune di Moliterno,
si richiedono i seguenti chiarimenti:
1. si chiede di poter conoscere la pat inail e la voce tariffa da utilizzare (ad es. 0723 o altra),
2. si chiede di conoscere la distribuzione dell'orario di lavoro (ossia se su 5 oppure su 6 giorni a settimana),
3. si chiede conferma che il costo del lavoro complessivo dovrà essere ridefinito in fase successiva alla valutazione del preventivo migliore, in quanto a partire dal mese di luglio 2025 c'è un nuovo aumento dell'indennità di vacanza contrattuale e pertanto la retribuzione mensile lorda non è pari ad € 1.907,85;
4. Si chiede se sia prevista la clausola sociale e in caso affermativo il numero dei lavoratori attualmente in forza e l'APL che attualmente li somministra; sempre in caso di esito affermativo chiediamo, quindi, di specificare oltra al numero: mansione, livello, monte orario, durata media dei singoli contratti di somministrazione, storico relativo ai pregressi rapporti di lavoro presso Codesta Stazione Appaltante, tipologia del contratto di assunzione dei lavoratori somministrati e se i lavoratori siano in possesso delle formazioni richieste.
5. Si chiede conferma che nel costo del lavoro complessivo sia già stato previsto il contributo Fondo di Solidarietà Bilaterale per la Somministrazione di Lavoro (FSBS) introdotto a decorrere dal 01 marzo 2025, dal rinnovo del ccnl delle Agenzie per il Lavoro.

Spett.le Comune di Moliterno,
si chiede, cortesemente, di conoscere le voci che compongono la "retribuzione mensile" di € 1.907,85 e le voci che compongono gli "oneri" di € 671,18.

cordiali Saluti

Spett.le Comune di Moliterno,
si evidenzia che la base di costo considerata è inferiore a quella reale per 22 lavoratori in somministrazione di lavoro; ed infatti, la retribuzione è di €1.914,98 e gli oneri di €1.340,65 per un totale di €3.255,63 che rapportandolo a 22 lavoratori a 30H per 1,5 mesi restituisce un complessivo di €89.489,40; in allegato analisi dei costi e calcoli.

Si chiede revisionare la base di costo del lavoro e confermare che l'aggio da applicare sarà sul reale costo del lavoro per i lavoratori in somministrazione.

Cordiali Saluti

spett.le Ente,

si segnala che il costo totale pari a 70.923,27 €, aggio escluso, risulta sottostimato.

Oltre all’incremento della voce IVC (che a partire dal 1°luglio 2025 porta il totale retribuzione di un FT a 1914,98€ ) sembrerebbero mancare dal conteggio le voci di retribuzione differita ( 13^mensilità, ratei ferie/ex festività, Tfr)

La contribuzione applicata ai lavoratori in somministrazione è poi quella propria delle agenzie per il lavoro e non quella degli Enti Locali.

Si chiede pertanto di specificare che l’aggio offerto verrà applicato sul reale costo del lavoro sostenuto dall’agenzia.

Cordiali saluti

Spett.le Stazione Appaltante,

con riferimento all'affidamento del servizio di somministrazione lavoro temporaneo per la figura professionale di ISTRUTTORE con mansione di Mappatore, si richiede un urgente chiarimento in merito alla indicazione riportata nella Richiesta di Preventivo :

"per 30 ore settimanali...il costo del singolo rilevatore ammonta a € 1589,87, a cui vanno aggiunti € 559,32 per un importo complessivo di € 2.149,19"

Riteniamo fondamentale evidenziare che tale importo, così come formulato, non sembra coprire la totalità dei costi che un'Agenzia di Somministrazione (APL) è tenuta a sostenere in conformità con la normativa vigente e la contrattazione collettiva di settore.

Infatti come Agenzia per il Lavoro, il costo complessivo per un lavoratore somministrato è costituito da due componenti principali:


Costo del Lavoro (diretto e oneri riflessi): Questo rappresenta il trattamento economico e normativo che spetta al lavoratore somministrato, come stabilito dal CCNL applicato dall'utilizzatore e dall'Articolo 30 del nostro CCNL di categoria (CCNL ASSOLAVORO del 15 ottobre 2019) e che include oltre alla retribuzione diretta anche tutte quelle componenti di costo tipiche della somministrazione, quali ad esempio: accantonamento rateo 13ma, accantonamento ratei ferie ed ex festività non godute, Trattamento di Fine Rapporto, contributi INPS pari al 30,08%, contributo assicurativo INAIL, contributi Formatemp ed Ebitemp. Basandoci quindi su tali previsioni normative possiamo stimare che il costo del lavoro per il profilo richiesto si aggiri intorno a € 2.708,50 mensili.

2. Margine d'Agenzia: Questa componente copre i costi operativi e i rischi specifici dell'attività di somministrazione non direttamente attribuibili alla retribuzione del lavoratore.


Alla luce di quanto esposto, e considerando la necessità di garantire la piena conformità con le normative vigenti e la sostenibilità del servizio, si richiede cortesemente di voler procedere a una revisione degli atti di gara e alla riscrittura degli importi. Tale revisione si rende indispensabile per allineare le condizioni economiche ai costi effettivi del lavoro somministrato, così come definiti dalla contrattazione collettiva di settore (in particolare il CCNL delle Agenzie di Somministrazione di Lavoro) e dagli oneri imprescindibili a carico dell'Agenzia di Somministrazione.

Si resta in attesa di un Vostro sollecito riscontro per un confronto chiarificatore e costruttivo.